Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030
Ngày 12 tháng 02 năm 2026 vừa qua, Thủ tướng Chính
phủ đã ký Quyết định số 282/QĐ-TTg
về việc Ban hành Kế hoạch cải
cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030 (Kế hoạch).
Theo đó, Kế hoạch
đã đưa ra mục tiêu, chỉ tiêu, yêu cầu về công tác cải cách hành chính
nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 – 2030 như sau:
1. Mục tiêu
- Tiếp tục quán triệt, thể chế hóa đầy đủ
các quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước về xây dựng, hoàn
thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Đẩy mạnh triển khai, bảo
đảm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15 tháng
7 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà
nước giai đoạn 2021 - 2030.
- Kịp thời khắc phục triệt để những tồn
tại, hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện cải cách hành chính giai đoạn
2021 - 2025 của các bộ, ngành, địa phương.
- Nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng
đầu và hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị; tăng cường đổi mới sáng tạo,
hành động quyết liệt nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả cải cách hành
chính, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội
của đất nước đến năm 2030.
2. Một số chỉ tiêu cụ thể
- Giai đoạn 2026 - 2027:
+ Hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung hệ
thống thể chế về tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính, bảo đảm cơ sở pháp
lý thống nhất, đồng bộ, ổn định, khả thi cho bộ máy chính quyền từ trung ương
đến địa phương hoạt động thông suốt, liên tục, hiệu lực và hiệu quả.
+ Hoàn thiện thể chế, chính sách về đổi
mới cơ chế quản lý, cơ chế tự chủ tài chính đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm
kịp thời, đúng chủ trương của Đảng.
+ Hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị sự
nghiệp, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước.
+ 100% các nền tảng số quốc gia, nền tảng
số dùng chung của ngành, lĩnh vực phục vụ Chính phủ số được hoàn thành và đưa
vào sử dụng thống nhất từ trung ương đến địa phương theo đúng kế hoạch.
+ 100% bộ, ngành, địa phương đạt cấp độ 3
mức độ trưởng thành về quản trị dữ liệu.
+ 100% thủ tục hành chính có đủ điều kiện
được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên Cổng Dịch vụ công quốc
gia.
+ Tỷ lệ cấp kết quả giải quyết thủ tục
hành chính điện tử đạt 100%.
+ 95% người dân, doanh nghiệp đánh giá hài
lòng khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến.
- Giai đoạn 2028 - 2030:
+ Có hệ thống pháp luật công bằng, đồng
bộ, thống nhất, công khai, minh bạch và khả thi.
+ Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý; đội ngũ
cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang
tầm nhiệm vụ; đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ
thời kỳ mới.
+ Mức độ hài lòng trong tiếp nhận, giải
quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp đạt tối thiểu 95%, trong
đó, mức độ hài lòng về giải quyết các thủ tục hành chính lĩnh vực đất đai, xây
dựng, đầu tư đạt tối thiểu 90%.
+ Tỷ lệ khai thác, sử dụng lại thông tin,
dữ liệu đã được số hóa trong giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công đạt
90%.
+ Tỷ lệ thanh toán trực tuyến trên Cổng
Dịch vụ công quốc gia trên tổng số giao dịch thanh toán của dịch vụ công đạt
80%.
+ 100% bộ, ngành, địa phương đạt cấp độ 4
mức độ trưởng thành về quản trị dữ liệu.
+ 100% cơ quan nhà nước cung cấp dữ liệu
mở đúng chuẩn.
+ Giá trị thanh toán không dùng tiền mặt
đạt 30 lần GDP.
+ Xếp hạng về phát triển Chính phủ điện
tử, Chính phủ số của Việt Nam thuộc nhóm 3 nước dẫn đầu Đông Nam Á và nhóm 50
nước dẫn đầu thế giới theo đánh giá của Liên hợp quốc.
+ Mức độ hài lòng của người dân đối với sự
phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (Chỉ số SIPAS) đạt tối thiểu 95%. Mức
độ hài lòng của người dân về cung cấp dịch vụ công, nhất là y tế, giáo dục công
lập đạt tối thiểu 90%.
3. Yêu cầu
- Xác định cải cách hành chính là một
trong những giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao hiệu lực,
hiệu quả quản trị quốc gia. Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích, nhu
cầu của người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp là trung tâm, là
chủ thể và là mục tiêu cải cách; lấy sự hài lòng của người dân là thước đo đánh
giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp. Các ngành, các
cấp phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết
liệt, thông suốt từ trung ương đến địa phương. Quán triệt yêu cầu lấy liêm
chính làm nền tảng, lấy hành động quyết liệt làm cam kết và lấy phục vụ Nhân
dân là mục tiêu tối thượng.
- Kế hoạch phải được tổ chức triển khai
đồng bộ, toàn diện, thống nhất và nghiêm túc, bảo đảm thực chất, hiệu quả, có
kiểm soát, không để xảy ra tình trạng triển khai manh mún, hình thức, cục bộ.
- Kế thừa và phát huy những kinh nghiệm
tốt trong cải cách hành chính ở trong nước giai đoạn vừa qua. Tăng cường nghiên
cứu, tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm cải cách của các quốc gia phát triển; đẩy
mạnh hợp tác quốc tế, huy động hiệu quả các nguồn lực về vốn, tri thức và công
nghệ hỗ trợ cho quá trình cải cách hành chính ở Việt Nam.
- Gắn chặt trách nhiệm của người đứng đầu
cấp ủy, cơ quan, đơn vị với kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách
hành chính. Lấy kết quả, hiệu quả cải cách hành chính là một trong những tiêu
chí quan trọng để đánh giá, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý các
cấp trong giai đoạn mới.
Ngoài ra Kế hoạch cũng đã đưa ra các nhiệm vụ trọng
tâm, nhiệm vụ cụ thể và tổ chức thực hiện.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Để
biết thêm chi tiết xem Quyết định đính kèm./.
Thiên Hòa