CHỦ TỊCH UBND HUYỆN CHỈ ĐẠO CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ XÂY DỰNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
24/01/2024
Thực hiện Công văn số
5090/UBND-NCKSTTHC ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc
xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm; ngày 09/01/2024, Chủ tịch UBND huyện đã có Công văn số 51/UBND-NV yêu cầu các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện căn cứ các văn bản chỉ đạo của cấp trên (Công văn số 64/BNVCCVC ngày 05/01/2024 của Bộ
Nội vụ; Công văn số 7583/BNV-TCBC ngày 23/12/2023
của Bộ Nội vụ; Công văn số 1487/UBND-NV ngày 30/5/2023 của UBND huyện) nhanh chóng triển khai thực hiện việc xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch
công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của cơ
quan, tổ chức mình, bao gồm: Đề án vị trí việc
làm, danh mục vị trí việc làm, bản mô tả và khung năng lực vị trí việc làm và gửi về Phòng Nội vụ chậm nhất
ngày 20/01/2024.
Việc phê duyệt VTVL và cơ cấu
lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính,
đơn vị sự nghiệp công lập không làm tăng biên chế của cấp có thẩm quyền giao và
gắn với lộ trình thực hiện tinh giản biên chế công chức và giảm biên chế viên chức hưởng
lương ngân sách nhà nước, đặc biệt đối với đơn sự nghiệp công lập cần thực hiện
đồng bộ với Đề án tự chủ để từng bước cơ cấu lại số lượng người làm việc theo
hướng tăng số lượng người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp tương ứng với mức
độ tự bảo đảm chi thường xuyên của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số
75/2022/QH15 ngày 15/11/2022 của Quốc hội./
T.Uyên - Phòng Nội vụ huyện